近期咨询社保最多的8个问题,答案都在这

1.我们单位名称变更了,是否需要和员工重新签订劳动合同?不需要重新签订。根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。2.用人单位与职工签订劳动合同,是否一定要约定试用期?根据《劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期

近期咨询社保最多的8个问题,答案都在这

  1.我们单位名称变更了,是否需要和员工重新签订劳动合同?

  不需要重新签订。

  根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

  2.用人单位与职工签订劳动合同,是否一定要约定试用期?

  根据《劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期不是劳动合同中必须约定的条款,员工和用人单位可以在劳动合同中约定试用期,也可以不约定试用期。同时《劳动合同法》第十九条规定:

  (1)劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;

  (2)劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;

  (3)3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

  3.今年失业保险金的发放标准是多少,有变化吗?

  根据失业保险相关规定,失业人员领取失业保险金标准为本市月最低工资标准x90%。深圳市最低工资标准从2022年1月起调整为2360元/月,因此,目前深圳市失业人员可领取到的失业保险金为2124元/月

  4.我申请了社保转移,如何查询异地社保转移进度?

  打开深圳市社会保险基金管理局官网,政务服务—社保转移进度查询,录入证件号码、姓名、手机号码等即可查看当前转移办理进度。

  5.单位给员工修改社保缴费基数的路径是什么?

  打开深圳市人力资源和社会保障局官网—单位社保网上服务—业务申报—参保登记管理—企业职工个人社会保险信息,变更—个人地址、电话等一般信息变更(缴费工资)。

  6.异地公司有缴纳社保,但深圳也在自助缴纳社保,这种重复的应如何清退?

  重复时间段如在异地与用人单位建立劳动关系并参保,在深圳以灵活就业人员参保,应清退以灵活就业人员身份在深圳的缴费

  7.已办理商事注销的企业如何办理社保注销?

  自2021年9月起,内资企业办理商事注销,比对无欠费的同步完成社保注销登记;存在欠费的,需结清欠费后在社保单位网上服务系统申请商事注销。2021年9月前注销的单位、非内资企业,需在社保单位网上服务系统申请社保注销。

  8.员工达到法定退休年龄,且符合办理退休条件,请问单位是否需要给该员工办理停保手续?

  不需要,不影响员工办理养老待遇申领手续。达龄次月生成单位台账的时候会自动停保。

免责声明:本站部分内容和图片转载自互联网,该文观点仅代表原作者本人,文章内容仅供参考,不构成建议,也不代表本站赞同其观点,请读者仅作参考。

相关推荐

推荐内容

版权声明:本站部分内容和图片源于互联网,本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。转载文章版权属于原作者所有,若有权属异议及违法违规内容请联系我们删稿,站务联系QQ:29380611。
推荐阅读