单位是中介机构,但不是派遣人员可以申请落户吗?

劳务派遣又称人才派遣、劳动派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。什么样的企业使用劳务派遣?无招聘资质的外国企业驻沪机构员工编制不足的企业用工成本大的

单位是中介机构,但不是派遣人员可以申请落户吗?

  劳务派遣又称人才派遣、劳动派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

  什么样的企业使用劳务派遣?

  无招聘资质的外国企业驻沪机构

  员工编制不足的企业

  用工成本大的企业

  用工招聘难度大的企业

  季节性用工的企业等

  劳务派遣公司的分辨

  在企查查、天眼查APP上输入公司全称,营业范围为劳务派遣服务、人力资源服务、职业中介活动、从事业务流程外包、技术流程外包等的,就有可能是第三方劳务派遣公司。

  劳务派遣类的员工能不能办理上海居转户,主要看两点:

  1、公司所在地

  首先要看签订劳动合同的公司是否在上海办理注册登记了,如果公司开设在上海,但是没有在上海办理注册登记,那么是不能申请居转户的;另外还有一种情况,与外地的公司签订的劳动合同,但是被派遣到上海的公司来工作,这同样是不能申请办理居转户的,必须是和在上海办理注册登记的公司签订的劳动合同,被派遣的公司也是在上海的才行。

  2、劳动合同、社保、个税的公司一致劳务派遣合同,社保,个税需要三者一致,都是属于劳务派遣的人力资源公司,且派遣公司必须是注册在上海的公司。经常出现的情况是,劳动合同是和劳务派遣公司签订的,社保也是有劳务派遣公司缴纳的,但是个税却是由实际用工的公司申报的,这就造成了三种公司不一致,不符合上海居转户申请的要求。

  中介机构人员是否可以申请人才引进?

  答:不可以,营业执照经营范围里有劳务派遣、人才咨询,职业中介等功能性的用人单位均不可以提交申请。中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围,本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的,经行业主管部门推荐并报备后,由实际用工的事业单位提出人才引进申请。

  我们是,如果你有关于落户的问题可以在下方留言或者私信我们呦!

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