上海落户,留学生入职避坑指南在此!帮助你无障碍落户!(二)

上海落户,留学生入职避坑指南在此!帮助你无障碍落户!(二)3、工资达标、社会保险基数不达标不少刚出学校的留学生会遭遇到社会保险基数问题,至于原因主要有三个:不了解落户的方针,不知晓社会保险基数的条件,也不知道薪酬多少未必代表社会保险基数就是多少!上海的

上海落户,留学生入职避坑指南在此!帮助你无障碍落户!(二)

  上海落户,留学生入职避坑指南在此!帮助你无障碍落户!(二)

  3、工资达标、社会保险基数不达标

  不少刚出学校的留学生会遭遇到社会保险基数问题,至于原因主要有三个:不了解落户的方针,不知晓社会保险基数的条件,也不知道薪酬多少未必代表社会保险基数就是多少!

  上海的社会保险倍数,分为最低1倍1.5倍2倍3倍不等,留学生落户社会保险一定要达到1倍或1.5倍进行缴纳,虽然社会保险缴纳倍数的确与薪酬有很大关联,但并不表示你本人这个月薪酬就是你这个月的社会保险基数!如果企业按照最低基数帮你缴纳社会保险,即使你的月薪酬高达十万元,也是不能进行落户的!

  留学生落户上海的社会保险基数条件:

  满足缴纳六个月1倍社会保险基数

  满足缴纳十二个月1.5倍的社会保险基数

  个人建议:

  在入职单位前就和人事确认社会保险缴纳基数,同时经常自己查询社会保险缴纳记录。

  *如果需要“上海市历年社会保险倍数表”或“社会保险记录查询方法”,可以咨询相关专业人士。

  第一次社会保险缴纳时间超过24个月

  上海的落户方针给了留学生24个月时间思考是否要在上海就业落户,有些留学生对这个时间没有丝毫危机感,甚至心怀侥幸,觉得只要赶在最后一个月在上海找到单位入职就行了。这样的想法是否太天真了!

  即使符合在期限内到上海就业,但是在审核的时候,是以你的社会保险记录开始时间计算为准。

  要是公司在入职月的下一个月才开始帮你缴纳社会保险,那也就说明你已经超过规定日期了,会直接丧失掉留学生落户上海的资格要求!

  注意:如何规定留学生的回国日期

  01:如果取得国(境)外学位证书资料后回国的,以留学毕业(普遍是获得证书时间)后第一次入境日期为标准;

  02:如果回国后获得国(境)外学位证书资料的,以留学毕业(普遍为获得证书时间)前末次入境日期为标准;

  03:如果留学毕业后在国(境)外就业的,以结束国(境)外就业后第一次入境日期为标准。

  个人建议:

  落户上海是不能怀有侥幸心理的,需要早做规划、合理安排好时间和进程,这才是真正合情合理,符合逻辑的!

  5、企业不配合

  #不配合情况基本可分为两种

  01

  当事人自身原因

  在没有入职之前未提出明确需要请求,没有和人事商量好;

  02

  企业制度问题

  虽然企业答应帮忙申请办理落户,但是有附加的隐藏条件,比如:需要在企业内排队等待“配备名额”等。

  个人建议:

  若是当事人自身问题,那么当下也可以尽快提出来,进行协商处理;

  若是工资制度问题,也不需要紧张,按照自己的各方面计划来选择是不是继续等待,如果比较心急落户的事,最好还是尽早地换一家企业了!

  更多疑问,欢迎关注。上海落户、学历提升、职称、教育升学问题不是难题。

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