案例实情
汤先生是福建人，在上海已经待了十多年了，成了家也立了业，但因为刚来上海那几年钱不够用，也就没让公司上社保，所以即使居住证拿了好多年，到今年社保才满7年。汤先生做销售的，平时很忙，就没选择中级职称通道，打算走3年2倍社保的通道，他前四年的社保也有1倍多，看起来没有问题，但是最近一次申请，被退回材料了。
拒绝原因
汤先生看起来各项都符合落户要求，但有一点忽视了，就是他的社保和个税不匹配，这也是材料被退回的原因。汤先生了解原因之后向公司表示质疑，联合其他同事偷偷调查后才发现，原来公司向他们收取正常个税，但是提交的时候却是按最少的交，这就导致了汤先生几乎所有的社税都不匹配。汤先生非常生气，现在正和其他同事一起向公司讨要说法，同时也找到我们，因为他没有时间再熬个7年，孩子要上学了，妻子也在等着投靠落户，所以让我们帮他想想补救办法，尽快拿到户口。
重点分析
在准备居转户的这7年中，不仅要保证社保和个税的正常缴纳，更要保证两者的匹配，在审核居转户申请的过程中，人才中心的工作人员人员会通过社保技基数，推算出相对应的个税额度，如果匹配不上，申请就会被退回。所以，平时有空可以查询一下自己个税缴纳的情况，避免申请时候前功尽弃，如果发现问题，及时解决，个人和公司解决不了的，尽快找机构帮忙处理，越早处理损失越小！
