别不当回事!大学生一旦失去“应届生身份”,报考这些单位就难了

文/晓宁说教育金九银十的就业阶段马上就要到来了,应届大学毕业生要把握住机会,争取了被自己心仪的工作录取。今年大学生就业难度再次增加,不仅仅是因为大学毕业生增加了80万人,更多的还是因为市场经济并不是很景气,很多行业都受到了一定的打击。部分公司为了能有

别不当回事!大学生一旦失去“应届生身份”,报考这些单位就难了

  文/晓宁说教育

  金九银十的就业阶段马上就要到来了,应届大学毕业生要把握住机会,争取了被自己心仪的工作录取。

  今年大学生就业难度再次增加,不仅仅是因为大学毕业生增加了80万人,更多的还是因为市场经济并不是很景气,很多行业都受到了一定的打击。部分公司为了能有更好的发展,出现了裁员还有节约用人成本的情况。

  这样自然就会直接导致大学生们就业出现困难了。但是越是这样学生们越不能放弃,也不要焦虑,毕竟刚刚毕业的大学生还拥有着往届就职学生没有的身份,那就是“应届毕业生”。

  就业门槛低。应届毕业生自身最大的优势,就是可塑性比较强,公司怎么培养学生们未来就会在哪一个领域里面发展。应届毕业生在就业的时候,也没有那么多乱七八糟的工作经验要求,就业的门槛比较低。

  落户有优势。现在很多省份为了留住人才,给予了名校应届毕业生落户本地的政策。就比如说上海,只要学生们是指定大学毕业的应届生,就能直接落户本地,拥有很多人羡慕的上海户口。

  相应的人才补贴。这也是同样为了留住人才的政策,会给本地毕业的应届学生提供住房或者是交通补助,就比如说杭州,为应届毕业的本科生,连续发放三年的人才补贴,每年的金额高达元。

  就业签约保障。因为学生们在应届毕业生,所以在签订就业合同的时候,和会先签订一份三方协议,这其实就是明确学校、用人单位还有学生三方之间的义务。

  现在就业市场不景气,同时也存在很多陷阱,学生们有学校一方作为坚强的后盾,在就业签约的时候是更加有保障的。

  报考铁饭碗有优势。为了缓解大学生的就业压力,国家下发了很多的政策。应届大学生在考公考编的时候,有更多的岗位可以选择,而且竞争力比较低,所以学生们珍惜这个身份,更容易上岸。

  终上所述,应届毕业生的身份是非常珍贵的,基本上也是大学生在就业的时候一个强有力的班长。但是如果学生不了解,找工作的时候屡屡碰壁,最后随便找一家单位先工作了,但是之后不满意还想要换,可就要失去应届毕业生的身份了。

  学生们一旦失去应届毕业生的身份,很有可能错过很多单位和岗位,下面我们一起来了解一下。

  所谓的应届毕业生,就是指学生们已经顺利毕业,并且拿到了毕业证书和学位证书,但是还没有正式工作,没有缴纳五险一金,处在择业期。

  一般来说,应届生的身份可以持续两年,也有部分地区为三年。但是不管怎么说,在这个阶段只要学生们还没有开始缴纳社保,就都算是应届毕业生。

  而拥有应届毕业生身份的学生,在就业的时候自然更加吃香。首先部分企业会给应届毕业生留出岗位,为的就是培养刚从大学里面走出来的可塑性比较强的学生。

  但是一旦学生们不是应届毕业生了,就没有办法报考这类单位了。其次是在所有热门的铁饭碗岗位里面,都设有只有应届毕业生才能报考的岗位。

  如果学生们不是应届毕业生了的话,这些岗位自然就不能报考。那么就要和社会上那些工作多年有工作经验的人竞争,想要成功上岸就比较难了。

  所以希望学生们别不把应届毕业生的身份当回事。刚刚大学毕业的时候不要急于找个工作,要了解自己未来到底想要怎么发展才进行准备。

  很多学生一听今年大学毕业生那么多,顿时就慌了,非常着急地想要找一份工作。比较着急的时候,学生们找到的工作就业前景可能不是那么好,薪资待遇也会比较低。

  等到学生们回过神来,想着还不如报考公务员、国有银行或者是报考教师编制什么的,却发现因为缴纳了社保,已经失去了应届毕业生的身份,再想要报考这类单位已经很难了,那岂不是得不偿失。

  所以大学生们千万不要焦躁,不要觉得毕业就是失业了,只要好好规划一下未来的发展,才会做出更合适更正确的选择。

  今日话题:你觉得大学生的应届毕业生身份重要吗?

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